Rekrytointiin liittyvä
Haastatteluvaatimukset: Tuothan ansioluettelosi
Henkilökortti ja muut alkuperäiset ja kopiot sekä muut asiaankuuluvat asiakirjat.
Email: cocom@lookherbs.com
Yhteyshenkilö: Johtaja Geng
Puh: 15339163633
Kotimaankaupan myyjä
Rekrytointivaatimukset:
1. Ylempi korkeakoulututkinto tai korkeampi ja kokemus kotimaan kaupasta katsotaan eduksi.
2. Eduksi katsotaan ulospäinsuuntautunut, eloisa ja iloinen persoonallisuus, joka on hyvä juttelemaan ja kommunikoimaan.
3. Taitava kirjallisessa ja suullisessa ilmaisussa.
4. Taitava toimisto-ohjelmistojen käytössä.
Työtehtävät:
1. Postin, puhelimen, live-chatin, näyttelyiden ja muiden tapojen kautta tehdä yhteistyötä uusien markkinoiden ja asiakkaiden kehittämiseksi.
2, Pidä sujuva viestintä asiakkaiden kanssa, ylläpidä hyviä suhteita vanhoihin asiakkaisiin ja vastaa tuotteiden myynnistä ja markkinoinnista kotimarkkinoilla.
3. Suorita yrityksen asettamat myyntitehtävien indikaattorit ja raportoi työstä ajallaan esimiehelle tai johdolle.
Työskentelypaikka:
Room 703, Ketai Building, nro 808, Cuihua South Road, Xi'an City, Shaanxin maakunta, Kiina
Hyvinvointihoito:
1. Muuntoeron jälkeen: peruspalkka + työsuhdelisä + suorituslisä + vaihepalkkio + korkea provisio + kokoaikapalkkio + lomakulukorvaus + ateriakorvaus + myyntitavoitepalkkio + kyvynkehityspalkkio + vuoden lopun bonus.
2. Lääketieteellistä, eläkettä, työtapaturmaa, työttömyyttä, äitiyttä ja sosiaaliturvaa varten.
3. Vakituisella henkilökunnalla on mahdollisuus nauttia kaksinkertaisesta levosta, korkeasta palkasta, kansallisista juhlapyhistä, palkallisesta vuosilomasta, lomaeduista ja syntymäpäiväeduista. Tarjolla on erilaisia koulutuksia, julkisia matkoja, välipaloja, hedelmätukia, illallisia, vuoden lopun palkintoja jne.
4, Useita kertoja vuodessa ulkomaille näytteilleasettamiseen ja asiakkaiden tapaamiseen, ulkomailla toimivien yritysten kulut sisältyvät kokonaisuuteen.
5. Työaika: klo 8.30 ja 18.00, kaksinkertainen viikonloppuvapaa.
Ulkomaankaupan myyjä
Rekrytointivaatimukset:
1. Käyttämällä yrityksen olemassa olevia asiakasresursseja ja yrityksen maksullista alustaa, kehitä aktiivisesti asiakkaita tilausten käsittelyyn.
2. Hanki uusia asiakkaita uusilla markkinoilla sähköpostien, puheluiden, live-chatin, messujen jne. avulla.
3. Ylläpidä sujuvaa viestintää asiakkaiden kanssa, ylläpidä hyviä suhteita vanhoihin asiakkaisiin ja ole vastuussa tuotteiden myynninedistämisestä ja markkinoinnista ulkomaanmarkkinoilla
Työvaatimukset:
1. Ikä 23–40 vuotta.
2. Hyvä suullinen ilmaisutaito ja sähköpostin kirjoitustaito.
3. Vähintään kahden vuoden kokemus ulkomaankaupasta, perehtyneisyys ulkomaankaupan prosesseihin ja toimisto-ohjelmistoihin.
4. Taitava hallitsemaan ja käyttämään ulkomaankaupan kehittämistyökaluja.
5, Hyvällä oppimiskyvyllä ja itsensä kehittämisen tahdolla.
6. Kokemus teollisuudesta tai rannikkotyöstä katsotaan eduksi.
Työskentelypaikka:
Room 703, Ketai Building, nro 808, Cuihua South Road, Xi'an City, Shaanxin maakunta, Kiina
Sosiaalihoito:
1. Muuntoeron jälkeen: peruspalkka + työsuhdelisä + suorituslisä + vaihepalkkio + korkea provisio + kokoaikapalkkio + lomakulukorvaus + ateriakorvaus + myyntitavoitepalkkio + kyvynkehityspalkkio + vuoden lopun bonus.
2. Lääketieteellistä, eläkettä, työtapaturmaa, työttömyyttä, äitiyttä ja sosiaaliturvaa varten.
3. Vakituisella henkilökunnalla on mahdollisuus nauttia kaksinkertaisesta levosta, korkeasta palkasta, kansallisista juhlapyhistä, palkallisesta vuosilomasta, lomaeduista ja syntymäpäiväeduista. Tarjolla on erilaisia koulutuksia, julkisia matkoja, välipaloja, hedelmätukia, illallisia, vuoden lopun palkintoja jne.
4, Useita kertoja vuodessa ulkomaille näytteilleasettamiseen ja asiakkaiden tapaamiseen, ulkomailla toimivien yritysten kulut sisältyvät kokonaisuuteen.
5. Työaika: klo 8.30 ja 18.00, kaksinkertainen viikonloppuvapaa.
Ulkomaankaupan päällikkö
Rekrytointivaatimukset:
1. Ikä 28–40 vuotta.
2, Vähintään kaksi vuotta kokemusta ulkomaankaupan tiimin johtamisesta, hyvä myyntisuoritus.
3. Taitava ulkomaankaupan kehitystyökalujen ja asiakashankintakanavien käyttö sekä taitava ulkomaankaupan työnkulku.
4. Hyvät suulliset ilmaisu- ja sähköpostitaidot vierailla kielillä.
5, Hyvällä oppimiskyvyllä ja itsensä kehittämisen tahdolla.
6. Kokemus teollisuudesta tai rannikkotyöstä katsotaan eduksi.
Työtehtävät:
1. Vastaa ulkomaisten alueellisten markkinoiden kehittämisestä, suorittaa markkinoiden kehittämistyön.
2. Kykenee johtamaan tiimiä kuukausittaisten, neljännesvuosittaisten ja vuosittaisten myyntijohtamisen tavoitteiden ja suorituskykytavoitteiden onnistuneeseen saavuttamiseen.
3. Asiakassuhteiden ylläpito ja uusien asiakkaiden hankinta, asiakastiedostojen luominen, asiaankuuluvien raporttien laatiminen
Työskentelypaikka:
Room 703, Ketai Building, nro 808, Cuihua South Road, Xi'an City, Shaanxin maakunta, Kiina
Sosiaalihoito:
1. Muuntoeron jälkeen: peruspalkka + työsuhdelisä + suorituslisä + vaihepalkkio + korkea provisio + kokoaikapalkkio + lomakulukorvaus + ateriakorvaus + myyntitavoitepalkkio + kyvynkehityspalkkio + vuoden lopun bonus.
2. Lääketieteellistä, eläkettä, työtapaturmaa, työttömyyttä, äitiyttä ja sosiaaliturvaa varten.
3. Vakituisella henkilökunnalla on mahdollisuus nauttia kaksinkertaisesta levosta, korkeasta palkasta, kansallisista juhlapyhistä, palkallisesta vuosilomasta, lomaeduista ja syntymäpäiväeduista. Tarjolla on erilaisia koulutuksia, julkisia matkoja, välipaloja, hedelmätukia, illallisia, vuoden lopun palkintoja jne.
4, Useita kertoja vuodessa ulkomaille näytteilleasettamiseen ja asiakkaiden tapaamiseen, ulkomailla toimivien yritysten kulut sisältyvät kokonaisuuteen.
5. Työaika: klo 8.30 ja 18.00, kaksinkertainen viikonloppuvapaa.
