Ruiwo järjestää työntekijöiden syntymäpäiväjuhlat jakaakseen lämpimiä hetkiä

Ruiwo Biotechnology järjesti lämpimät työntekijän syntymäpäiväjuhlat yrityksen pääkonttorissa ja lähetti erityistä siunausta ja huolenpitoa työntekijöille, joiden syntymäpäivä oli tuossa kuussa. Nämä syntymäpäiväjuhlat eivät vain saaneet työntekijät tuntemaan yrityksen lämpöä ja välittämistä, vaan myös lisäsivät entisestään tiimin yhteenkuuluvuutta ja yhteenkuuluvuuden tunnetta.

Tilaisuus alkoi virallisesti klo 16 ja yritys valmisti jokaiselle syntymäpäivätytölle upeat syntymäpäiväkakut ja lahjat. Yrityksen henkilöstöosaston johtaja Gengmeng sanoi avauspuheessaan: ”Työntekijät ovat yrityksen arvokkain voimavara. Tänään olemme täällä juhlimassa kaikkien syntymäpäiviä. Toivomme, että jokainen työntekijä voi tuntea yrityksen huolenpidon ja lämmön. Hyvää syntymäpäivää kaikille Hyvää, sujuvaa työtä, onnellista elämää! ”

Syntymäjuhlien huipentumahetkellä koko henkilökunta lauloi synttärivieraille onnellisia syntymäpäivälauluja ja kaikki jakoivat herkullisen syntymäpäiväkakun. Syntymäpäivävieraat ilmaisivat kiitollisuutensa yritykselle ja kollegoille heidän siunauksistaan ​​ja ilmaisivat olevansa erittäin onnellisia ja tyytyväisiä työskennellä tällaisessa tiimissä.

Lopulta syntymäpäiväjuhla päättyi onnistuneesti iloon ja nauruun. Kaikki työntekijät sanoivat, että tämä syntymäpäivä saa heidät tuntemaan kodin lämmön ja tiimin vahvuuden. Kaikki viettivät unohtumattoman iltapäivän rennossa ja miellyttävässä ilmapiirissä.

Ruiwo on aina kiinnittänyt huomiota työntekijöiden fyysiseen ja henkiseen terveyteen ja yrityskulttuurin rakentamiseen sekä lisännyt työntekijöiden yhteenkuuluvuuden ja onnellisuuden tunnetta järjestämällä erilaisia ​​aktiviteetteja. Tämä työntekijän syntymäpäiväjuhla ei ole vain vahvistus ja kiitos työntekijöiden kovasta työstä, vaan myös tärkeä osoitus yrityksen työntekijöistä huolehtimisesta ja harmonisen yrityskulttuurin rakentamisesta.

Tulevaisuudessa Ruiwo Biotechnology jatkaa "ihmislähtöisen" konseptin noudattamista, pyrkii luomaan työntekijöille paremman työ- ja elinympäristön ja toivottaa yhdessä tervetulleeksi paremman huomisen.


Postitusaika: 14.9.2024